水务

持续抓好第二期读书班学习。坚持个人自学与集中学习相结合，重点围绕《坚持以人民为中心》《坚定不移全面从严治党》《勇于自我革命，当改革的促进派实干家》等6个篇目进行专题学习。邀请中央党校教授围绕“党的二十大党章修改的重点内容及其重大深远历史意义”进行专题辅导，公司领导班子成员、中层以上管理人员及子企业领导班子成员98人参加学习，深化学习效果，进一步深刻理解和准确把握党的二十大精神和修改党章的重大意义，进一步提高政治站位，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

抓实抓细调查研究工作。对标对表习近平总书记关于调查研究的重要论述、防止和纠正不良倾向的重要批示精神，统筹公司调研工作组织，建立公司课题研究工作联络群，及时做好调研工作要求及注意事项提醒，收集并审核14个课题组的调查研究工作方案，做好调研工作日常跟踪，把握调研节奏，以项目化、清单化、责任化的方式，有序推动调研工作。

扎实推进整治整改工作。一是针对第一批问题清单中4项无法立刻整改的重大难点问题，分别制定专项整治整改方案；二是按照第二巡回指导组统一指导意见不断规范完善问题清单台账，以问题为导向，进一步细化整改措施、整改目标、整改时限，做到对问题紧盯不放，持续跟进整改措施完成率，并做好问题清单的动态更新。

策划开展知识竞赛活动。落实“坚持把理论学习贯彻主题教育始终”这一要求，不断丰富学习形式，研究制定主题教育网络答题活动、党章及党的知识竞赛方案，以公司总部党员为示范带动，各子公司党员全员参与，持续强化政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

公司党委深刻把握习近平总书记关于调查研究的思想方法和工作方法，把握关键字“实”，扎实推进调查研究工作。一是强化“一盘棋”意识，建立三级联动工作法，形成集团、职能部门和子企业上下联动、同频共振开展调查研究的工作格局。在调研选题拟定过程，坚持目标导向和问题导向相统一，以推动公司高质量可持续发展为主线，明确选题方向，立足公司当前迫切需要解决的管控优化、科技创新、结构调整、党的建设等方面问题，公司领导班子带领总部职能部门论证研讨，广泛征求子企业意见建议，实现调研选题既契合公司高质量可持续发展所需，又能解决基层企业实际难题。总部职能部门、子企业有效衔接党委调研选题，保证方向一致、高效联动。二是建立工作推进“一张表”，根据调研选题，组织相关职能部门、子企业深入研讨，明确调研人员、调研对象、调研地点，形成调研安排计划“一张表”，各课题组结合实际制定调研工作方案，确保举措到位、行动到位、责任到位。同时，课题组配合部门加强横向沟通，把握调研节奏，避免短时间内扎堆调研、重复调研，为基层减轻负担。三是聚焦突出矛盾和问题，集团、子企业多维互动、同向发力，推动调研工作层层贯通、同频共振，从不同视角研究问题、分析根源，同题共答，注重实效。