2022年7月20日，山东水务在下属的寿光南水北调供水有限公司组织10家下属单位人员开展创新工作现场交流活动，围绕山东省总工会、山东省农林水工会关于推动发展“五小创新”、建设“全员创新企业”等相关文件精神，启发促进各公司在日常工作中的小创新、小改进，助力企业高质量发展。

活动期间，与会人员先到南水北调双王城水库管理处参观了南水北调“胶东局于涛创新工作室”，实地观摩了工作室创新成果展示及在双王城水库日常管理中的实践应用，听取了“齐鲁工匠”、水利部“首席技师”于涛同志创新工作报告。随后，大家又前往寿光供水双王城泵站，参观“润圣创新工作室”及创新成果展示，并就如何推动创新工作及对“五小创新”的理解等方面进行座谈交流。

通过现场参观交流，大家理解了创新不仅指各种发明专利、高新技术，也涵盖基于对日常发现问题的方案解决和改进，一项项小发明、小革新、小设计通过日常积累，便能汇集成对企业安全运行、高质量发展的有效推动力。“五小创新”是围绕企业中心工作，通过点滴积累，促进企业发展更高效、更安全、产生更多效益。

本次创新现场交流没有硬性任务，而是希望大家能在思想意识上有所触动，将此前已经形成的一些基础工作从创新的角度去总结凝练，将创新成果、创新形象展示出来，同时加强员工技术水平和管理能力的培养力度，激发企业工作动力和活力，助力山东水务新阶段高质量发展。